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Aunque los empresarios subieron a 6,7%, todavía no hay acuerdo de salario mínimo

Los sindicatos se mantuvieron en un aumento del 14%. El Gobierno dice que esperará para revelar su posición hasta que se apruebe la reforma tributaria.

Foto: El salario mínimo vigente es de $689.455. / Cortesía.

Durante la sexta sesión de la mesa de concertación entre empresarios y sindicatos tampoco hubo un acuerdo sobre el salario mínimo 2017. En esta oportunidad, los gremios elevaron su propuesta de 6,5 a 6,7%, con lo cual el incremento quedaría en $735.648. Es decir, aumentaron en cerca de $1.000.

Por su parte los sindicatos mantuvieron su propuesta de incremento del salario mínimo en 14%, con lo cual el pago quedaría en $785.977. Asimismo, las centrales obreras se quejaron de que en esta reunión tampoco se conoció la posición del Gobierno, y hasta que no se revele no se bajarán del 14%.

El presidente de la Confederación General del Trabajo, Julio Roberto Gómez, afirmó: "No podemos desconocer el alza que hicieron los empresarios, pero todavía esta muy distante de lo que consideramos que debe ser el incremento salarial. Asimismo, nos parece el colmo que el Gobierno no haya venido con su propuesta, hasta que no la sepamos no podemos hacer una nueva propuesta por debajo de 14%".

Por su parte Santiago Castro, el entrante presidente del Consejo Nacional Gremial, dijo que "la última información sobre los precios de la economía sugiere que la inflación cerraría cercano al 5,5%. Por esto consideramos que nuestra nueva propuesta de 6,7% es justa para los trabajadores colombianos".

La ministra de Trabajo, Clara López, dio un parte de tranquilidad al decir que "vamos a esperar hasta que se destraben las negociaciones entre empresarios y sindicatos para hacer una propuesta. Seguimos muy optimistas para que se puedan cerrar las brechas que separan las partes.Nuestra propuesta iría encaminada a seguir los líneamientos de la Corte Constitucional sobre el costo de vida. Por esto estamos atentos a lo que pasa con el posible incremento del IVA que propone la reforma tributaria que se discute en el Congreso". De esta manera, la funcionaria sugirió que se esperará a la aprobación de la reforma tributaria para dar una cifra de incremento salarial.

Las partes de la mesa de concertación indicaron que habrá más reuniones la próxima semana, entre el 28 y 29 de diciembre, en las cuales se espera conocer la posición del Gobierno y nuevas contrapropuestas. Por el momento, las negociaciones no han avanzado mucho y no se sabe cuánto subirá el salario mínimo, actualmente en $689.455.

Tomado de: www.elespectador.com Redacción Economía y Negocios

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En Colombia, que yo recuerde, nunca ha existido un acuerdo para el salario mínimo. Este año parece que no es la excepción, esperemos el famoso decreto.

10 frases para reflexionar sobre los salarios.

1. La reducción de los salarios no constituye un remedio contra la depresión, debido a que los capitalistas no dedican inmediatamente las ganancias derivadas de ello a la compra de bienes de inversión.

Michal Kalecki

2. La clase trabajadora puede ser perjudicada, degradada u oprimida de tres maneras: descuidándolos en la infancia, cuando se los sobre carga de trabajo o cuando se les paga bajos salarios por su trabajo.

Robert Owen

3. Lo que los empresarios ganan por medio de la reducción de los salarios, lo pierden pronto a través del descenso de los precios. Lo que es bueno para un empresario individual no beneficia a todos los empresarios en tanto que clase. Si un empresario reduce sus salarios puede, ceteris paribus, aumentar su producción. Pero si todos los empresarios hacen lo mismo, el resultado será totalmente distinto.

Michal Kalecki

4. Cuanto más produce el individuo, tanto más acrecienta la riqueza de toda la comunidad. Cuanto más produce, tanto más valiosos son sus servicios para los consumidores y, por lo tanto, para los empresarios. Y cuanto mayor es su valor para el empresario, mejor le pagarán. Los salarios reales tienen su origen en la producción, no en los decretos y órdenes ministeriales.

Henry Hazlitt

5. Las opiniones acerca de los salarios se formulan con tal apasionamiento y quedan tan influidas por la política, que en la mayoría de las discusiones sobre el tema se olvidan los más elementales principios.

Henry Hazlitt

6. Los salarios deben estimarse por su valor real, o sea por la cantidad de trabajo y de capital empleada para producirlos, y no por su valor nominal en abrigos, sombreros, dinero o maíz.

David Ricardo

7. El forcejeo entre precios y salarios es consecuencia de la legítima resistencia de los distintos sectores de la población a aceptar un decrecimiento de su nivel de ingresos. Buscaremos el equilibrio en una economía de abundancia, en la que cada aumento de salarios signifique una conquista real y efectiva del trabajador en el goce de mayores bienes.

Arturo Frondizi

8. (...) ¿Cómo se asegura la reproducción de la fuerza de trabajo? Dándole a la fuerza de trabajo el medio material para que se reproduzca: el salario. El salario figura en la contabilidad de la empresa, pero no como condición de la reproducción material de la fuerza de trabajo, sino como "capital mano de obra".

Louis Althusser

9. Aquí no pagamos el salario mínimo, ¿Sabe? Pagamos mucho menos.

Noah Gordon

10. El derecho laboral se está reduciendo al derecho de trabajar por lo que quieran pagarte y en las condiciones que quieran imponerte. El trabajo es el vicio más inútil. No hay en el mundo mercancía más barata que la mano de obra. Mientras caen los salarios y aumentan los horarios, el mercado laboral vomita gente. Tómelo o déjelo, que la cola es larga.

Eduardo Galeano

Tomado de: www.frasesypensamientos.com.ar